Kasu, mis kaasneb organisatsioonile eeskujuliikumises osalemisega
- Organisatsioon on avalikult määratlenud ennast osana turvalisema Eesti kujundamisel ja tal on oluline roll tervema ja turvalisema Eesti kujundajate/loojate koostöövõrgustikus
- Organisatsioon on võtnud endale vabatahtlikult kohustuse järjekindlalt ja süsteemselt panustada turvalisema Eesti ja elanikkonna väärtuspõhiste käitumisharjumuste kujundamisse.
- Paraneb organisatsiooni maine ja kinnistub pikaajaline väärtuspõhine visioon
- Töötajad on motiveeritumad, sest tegutsetakse ühiste väärtuste põhjal.
- Organisatsioonil on võimalus oma töötajaid ja partnereid tunnustada eeskujuliikumise rinnamärgiga.
- Suureneb organisatsiooni töötajate ja partnerite teadlikkus personaalsest eeskujuks olemise rollist väärtuspõhiste valikute tegemisel, nende mõjust turvalise tuleviku ning organisatsiooni maine kujundamisel
Eeskujuliikumises osaleja õigused
- Kasutada eeskujuliikumisega seotud sümboolikat oma visuaalidel, toodetel, veebilehtedel, e-kirjade signatuuridel jne.
- Kasutada oma tegevuste läbiviimisel oma organisatsiooni unikaalset Aga Mina väärtuspõhist sõnumit.
- Soetada eeskujuliikumise tunnusega (valge õhupall) rinnamärke ja kinkida neid isikutele, kelle tegevus on eeskujuks kaaslastele/kolleegidele ning kes teavad sümboolika peamist tähendust – olla eeskujuks.
- Võimaldada oma koostööpartneritel kokkuleppe saavutamisel oma väärtuspõhisesõnumi kasutamist. Organisatsiooni Aga Mina sõnumi kasutusõiguse edasiandmisest eeskujuliikumisega mitte liitunud organisatsioonile informeeritakse eeskujuliikumise eestvedajat, kes teeb vastava märke ka registreeritud sõnumite registrisse.